2020年1月15日，公司2019年度员工应知应会测试工作在公司2楼会议室及各项目部进行，共有来自公司机关科室、各项目部144名干部员工参加测试。公司副总经理张社祥、段晓平，总经理助理李金玲亲临现场参与监考。

    为保障测试工作全程公平、公正、公开进行，本次年度测试工作在考题设计上采用管理制度+专业技术常识的模式进行。考题共分为中层管理类、员工类、财务类、技术类、安全类、经营类六个类型。测试采取不同项目异地同时开考，保障了全过程的透明公开。

    实施员工年度应知应会知识测评是全面落实公司年度管理提升工作的重要内容，旨在通过对员工进行管理制度及专业技术的测试，不断提升其职业素养和管理水平，测试成绩将作为年终员工评先的重要依据记入员工档案。